• White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White Twitter Icon
contingent workers, contingent workforce, recruiting strategies

MANAGED SERVICES PROVIDER

mSP models

Greensboro Staffing Consultants’ MSP solutions encompass a variety of managed service models to meet each of our clients’ workforce management needs. 

Vendor Neutral MSP


In a Vendor Neutral MSP model, requisitions are released to all participating suppliers simultaneously, allowing them an equal opportunity to fill requisitions. If the MSP provider has a staffing division, it may also participate in the delivery of talent, but must adhere to same requisition guidelines as the other suppliers in the program.




Master Vendor MSP


In this scenario, the MSP is responsible for the management of the program and their staffing division has first right to fill a requisition prior to distributing the requisition to rest of the suppliers in the program. The Master Vendor supplier will have a specific time limit to fill a requisition before it is released to rest of the supplier base.




Hybrid MSP


A Hybrid MSP includes elements of multiple sourcing models (e.g. vendor neutral and master vendor) based upon varied client needs. The various sourcing models are organized and delivered to the client by Hybrid MSP provider. Most MSPs are hybrid in nature to ensure that all client talent and program management requirements are met.




Vendor Management System (VMS)


A vendor management system is typically used in conjunction with the models previously discussed (e.g. Vendor Neutral, Master Vendor and Hybrid). A VMS is a web- or cloud-based, procure-to-pay software system that automates procurement and tracking of contingent workforce and supplier management services.





What is MSP?

A Managed Services Provider (MSP), also referred to as a Managed Supplier Program provides a comprehensive contingent workforce management solution and recruitment strategies. An MSP is responsible for managing a company’s entire workforce life cycle including supplier management, requisition management, onboarding, timekeeping, invoicing and payment, contract termination, and offboarding. It will typically partner with a leading vendor management system (VMS) to provide transparent reporting and tracking, allowing companies full visibility into their supplier base and their contingent workers. 


In addition to contingent workers, MSPs can manage and track a variety of workforce types including, temp-to-hire, independent contractors (1099s), SOW engagements, direct hire, and gig-economy workers, offering a total workforce solution.

When to Consider Using an MSP?

There are key considerations and recruiting strategies you need to address when considering an MSP to manage your contingent workforce, or as a total workforce management solution. You’ll need to review your goals and assess whether your organization can meet them with your existing internal resources.

 
As part of your evaluation be sure to consider the following reasons that typically lead companies to engage an MSP provider, including:

 

  • The complexity of your existing workforce is increasing rapidly. You are engaging a variety of worker types, including contingent workers, independent contractors (1099s) and SOW workers. 

  • Your internal workforce managers spend an increasing amount of time managing workers, and other worker types. This includes managing and tracking a growing number of staffing suppliers.

  • Your organization needs clear guidance regarding worker classification regulations and compliance to avoid worker type misclassification, which could potentially lead to litigation. 

  • You need complete visibility into your workforce spend and associated costs and are seeking to centralize your contingent workforce 

  • Your organization wants comprehensive reporting and analytics to make strategic decisions regarding workforce utilization.
     

Benefits of An MSP Program

If your company has limited visibility to your worker spend and your internal HR team is dealing with a continuously growing list of staffing suppliers, you may benefit from a comprehensive MSP program. The right MSP program will help you streamline your workforce processes, provide you with full program transparency, reduce hard costs and capture soft savings, and help you mitigate risk and be in compliance with worker regulations. 

Prof. Jure Biechonski


To add a new question go to app s Fondator și director al SACH International - School of Analytical and Cognitive Hypnotherapy and Psychotherapy, Terviklik Mina School of transpersonal hypnotherapy-psychology, Creator și fondator al Hipno-Analizei TranspersonaleProf. Jure Yoram Biechonski este psihoterapeut, licențiat al facultăților de istorie, filozofie, literatură franceza, educație, psihologie, membru de onoare al corpului profesoral al universităților: Universitatea Chengdu, China; Universitatea St. Petersburg, Rusia; Universitatea Tartu, Estonia; Universidad Vasco De Quiroga, Morelia, México; este profesor asociat la numeroase colegii medicale din lume. Prof. Jure Biechonski este format în consiliere familială (SUA), psihodramă (Berlin), terapie prin artă și dans (Italia), hipnoterapie (Anglia), fondator al școlii de hipnoterapie cognitivă și analitică, și creator al hipno-analizei transpersonale. Are o experiență de peste 30 de ani de practică ca psihoterapeut și studiu de 9 ani în domeniul hipnoterapiei și NLP de nivel avansat. Fost profesor și actor, are opt ani de studii universitare plus trei ani de formare în consiliere umanistă și doi ani în consiliere familială.ettings and press "Manage Questions" button.




Lydmila Scorțescu


este psihoterapeut transpersonal certificat European, Preşedinte "Asociația de Dezvoltare Transpersonală" din Moldova, Psihoterapeut format în „Psihoterapie Integrativa Transpersonală” la Institutul de Psihoanaliza din Moscova, Formare în Respirația Holotropică a lui Groff (program coordonat de Vladimir Maykov Rusia), Formator al Programului pentru „Terapia orientată spre proces al lui A. Mindell” în Republica Moldova, Membru al Consiliului în Asociația Europeană Transpersonală (EUROTAS).




Dr. Regina U. Hess (Germania)


este psiholog clinician și psihoterapeut transpersonal al corpului uman (Germania) și deține doctoratul în psihologie transpersonala transculturala (SUA/Marea Britanie). Ea este cercetător, scriitor si speaker internațional, lucrând de asemenea cu arta și filmul. Regina este fondatorul Forumului Internațional “Ase” pentru investigarea metodelor străvechi de vindecare și integrarea lor în cercetările și intervențiile transpersonale moderne. Specializarea ei este în tradiții șamanice, căi spirituale și utilizarea stărilor modificate de conștiență pentru vindecare, precum și în studiul transcultural. Are o experiență vastă în munca umanitară pe teren și în cercetarea pe teren în Europa, India, Nepal, Africa, SUA și Mexic. Regina este membru fondator al Institutului pentru Psihoterapie și Explorarea Conștienței din Freiburg, Germania, și predă la nivel internațional în Europa, India, China și SUA. Este membru al comitetului editorial al Jurnalului Transpersonal Integrativ și în cadrul “Forumului de cercetare socială calitativă”. Regina este membră a Board-ului Asociației Transpersonale Europene (EUROTAS) și este co-fondator al Rețelei de Cercetare Transpersonală. Ea co-organizează și co-facilitează Conferințe Transpersonale Internaționale și anualul Colocviu al Studiilor Transpersonale. Articolele sale au fost publicate în numeroase jurnale internaționale, iar ea este co-editor și colaborator pentru diverse cărți.




Dr. Ofra Ayalon


este psiholog senior, terapeut de familie, specialist în stres și traumă și coach internațional. În decursul a 35 de ani de cercetare academică și de profesorat la Universitatea Haifa, ea a dezvoltat un interes global de activități ca și consultant de traume la diferite ONG-uri de sănătate mentală din întreaga lume. Contribuția sa principală constă în construirea de programe de intervenție și de formare a profesioniștilor din domeniul sănătății mintale în sprijinirea comunităților traumatizate și a familiilor, acordând o atenție specială copiilor care trăiesc în medii periculoase. Publicațiile ei acoperă domenii precum terapia familială, violența domestică, divorțul, ostilitățile de război, pierderea și decesul, precum și formarea în domeniul nonviolenței, prevenirea sinuciderilor și reconcilierea. Ofra Ayalon are o mare credință în resursele inerente de coping care trăiesc în spiritul omului atât al tinerilor, cât și al celor vârstnici. Ea caută mereu cheile pentru a deschide și a valorifica resursele ascunse, cheile care ne sunt oferite de mintea creativă. Cărțile și atelierele sale sunt ca niște cutii de comori pline de idei pentru folosirea mijloacelor creative pentru scopuri terapeutice. Metode speciale cu carduri metaforice verbale și non-verbale, povestiri și imagistică ghidată sunt folosite pentru a transforma stresul într-o provocare pentru creștere. În cadrul formărilor sale, ea folosește o gamă largă de cărți metaforice bine cunoscute, care sunt o combinație de metafore, intuiție/imaginație, resurse, asociere, învățare, emoții ("M.I.R.Ac.L.E. CARDS"). Cardurile sunt foarte utile unui număr considerabil de experți terapeuți de diferite orientări. Dr. Ayalon formează psihologi, terapeuți, consilieri și educatori în folosirea noului instrument - cardurile metaforice/terapeutice pentru a îmbunătăți resursele de adaptare pentru persoane și grupuri.




Ingrida Indane


este Psihoterapeut Transpersonal Acreditat, psiholog, artist vizual, profesor de arte. Fondator și Director al Institutului de Educație Transpersonală din Letonia, membru al Consiliului Director și director executiv al EUROTAS (Asociația Europeană Transpersonală), coordonator al Comitetului de Certificare și Acreditare al EUROTAS. A studiat arta, pedagogie, psihologie, psihoterapie, terapie prin artă, constelații familiale. Psihoterapeut transpersonal acreditat și supervizor. Studiază și integrează psihologia transpersonală și terapia prin arta în munca ei încă din 1995. În practica ei ea folosește tehnici psihologice șamanice și budiste pe care le-a învățat în studiul individual atât theoretic cât și cu profesori în privat. De aproximativ 20 de ani conduce seminarii și workshop-uri de psihologie transpersonală, artă și terapie prin artă în Uniunea Europeană, India, Australia și Moldova. Lucrează și cu clienți privați.





Are you ready to thrive?

JOIN US

Whether you're looking for the best talent or you want to put your talent to good use, we want to partner with you. 

ADDRESS

© 2020 by Greensboro Staffing Consultants.

All Rights Reserved.

FOLLOW US

Facebook  |   LinkedIn  |   Twitter